Bolsa de Trabajo PDF Imprimir E-Mail

 

AMDA cuenta con el servicio de Bolsa de Trabajo para sus asociados, mediante el cual las agencias pueden agilizar sus procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.

 

Reclutamiento y selección:

 

Se lleva a cabo una serie de procedimientos para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la Agencia, mediante un formato de  requisición previo que indica las habilidades, actitudes y conocimientos necesarios de cada candidato.

 

Evaluaciones psicométricas:

 

Dentro del proceso de reclutamiento y selección se tiene el servicio de aplicación, análisis e interpretación de evaluaciones psicométricas. Dichas evaluaciones proporcionan la información rápida y exacta que se requiere por parte de la distribuidora de automotores, en cuanto a las habilidades, talentos, aptitudes y conocimientos que debe tener el candidato para ocupar el puesto.

 

 

Consideraciones:

  • La Agencia que solicita la vacante se compromete a proporcionar los datos necesarios para la búsqueda del candidato. Esto es por medio de un formato de requisición que envía por correo electrónico la persona a cargo de la Bolsa de Trabajo y que debe ser debidamente llenado para definir el puesto solicitado y permitir que la búsqueda sea lo más adecuada posible.

 

Seguimientos y pago:

 

Para ver nuestras cuotas de recuperación haz clic aquí

  • Se hará el seguimiento del proceso con la agencia automotriz.
  • Una vez cubierta la vacante solicitada, se efectuara el pago correspondiente, mismo que se realizará de la siguiente forma:

 

1.- AMDA elaborara factura correspondiente

2.- La Agencia realiza el pago con un depósito bancario a la cuenta 0108001014 Sucursal 021 o mediante una transferencia electrónica con la Clave Interbancaria (CLABE) 012180001080010147, ambas en BBV Bancomer.

 

Servicios:
 
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